Cómo vestirse para una entrevista según la empresa

La regla que sirve en casi todos los casos es sencilla: vístete como se viste la gente de esa empresa en un buen día, y súbele un punto. Ni más, ni mucho menos. Si en la oficina van con camiseta, tú vas con camisa o blusa; si van de traje, tú vas de traje y bien planchado.

Lo difícil es saber cómo se visten allí, así que empieza por averiguarlo.

Primero, averigua el código de la empresa

Antes de abrir el armario, dedica diez minutos a investigar. Te dirá más que cualquier regla general.

• Mira la página "Quiénes somos" de la web, las fotos de eventos en sus redes sociales y los perfiles de LinkedIn de personas que trabajan allí. Fíjate en lo que llevan en contextos de trabajo, no en la cena de fin de año.
• Lee la oferta con atención. Un anuncio con tono informal y emojis suele venir de una empresa relajada; uno con lenguaje jurídico y muchos requisitos, de una más formal.
• Piensa en el puesto, no solo en la empresa. En un mismo banco, alguien de atención al cliente y alguien del equipo de diseño pueden vestir distinto.
• Si te convocan por correo o por teléfono, puedes preguntar con naturalidad: "¿Hay algún código de vestimenta que deba tener en cuenta?". Preguntarlo demuestra que te tomas la cita en serio.

Si después de todo esto sigues sin saberlo, ve con ropa de oficina formal sin llegar al traje completo: pantalón de vestir, camisa o blusa lisa y una chaqueta que puedas quitarte si ves que sobra. Es la opción que menos falla.

Qué ponerte según el tipo de empresa

Los ejemplos para hombre y para mujer son orientativos: elige lo que encaje contigo. Lo que importa es el nivel de formalidad, no la prenda exacta.

Empresas formales: banca, despachos de abogados, consultoría, seguros, alta dirección

Aquí el traje sigue siendo lo esperable, sobre todo en la primera entrevista.

• Hombre: traje de color liso y oscuro (azul marino o gris), camisa blanca o azul claro, corbata discreta, cinturón del mismo color que los zapatos, zapatos de piel cerrados y calcetines oscuros.
• Mujer: traje de pantalón o de falda a la altura de la rodilla, o vestido sencillo con chaqueta; blusa lisa sin escote marcado; zapatos cerrados de tacón bajo o medio, o planos de vestir.

Los detalles cuentan más que en otros sectores: que el traje te quede bien de hombros y de largo, que los zapatos estén limpios y que no haya hilos sueltos ni botones a punto de caer.

Oficina tradicional: administración, recursos humanos, ventas, sector público

Es el terreno del llamado business casual, o informal de oficina. No hace falta traje, pero sí ropa claramente de trabajo.

• Hombre: pantalón de vestir o chino en color neutro, camisa de cuello (con o sin chaqueta), sin corbata o con una sencilla, zapatos de piel o mocasines.
• Mujer: pantalón de vestir o falda midi, blusa o suéter fino, chaqueta opcional, zapatos cerrados o sandalias de vestir si el clima lo pide.

En muchos países de Latinoamérica y en el sur de España hace calor buena parte del año. Elige tejidos frescos como el algodón o el lino de buena calidad en lugar de renunciar a la chaqueta: puedes llevarla en la mano y ponértela al llegar.

Tecnología, startups y agencias creativas

Son las empresas donde más gente se equivoca por exceso. Presentarte de traje y corbata en una startup donde el director general va con tenis puede dar la sensación de que no te has informado.

• Hombre: pantalón chino o vaqueros (jeans) oscuros sin roturas, camisa lisa o polo de buena calidad, un suéter o una chaqueta informal, tenis o zapatillas deportivas limpias de aspecto sobrio, o zapatos informales.
• Mujer: jeans oscuros o pantalón fluido, blusa, camiseta de buen tejido con chaqueta, zapatos planos o tenis limpios.

En puestos creativos (diseño, publicidad, moda) hay más margen para mostrar estilo propio: un color, un estampado, un complemento original. Úsalo con medida: que se acuerden de tu portafolio, no de tu chaqueta.

Comercio, restaurantes y atención al público

Piensa en el uniforme o en la ropa del personal y ve un poco más arreglado que eso. Para una tienda de ropa, lo ideal es vestir en una línea parecida a la de la marca, sin llevar sus prendas de arriba abajo. Para un restaurante o un hotel, ropa sencilla, limpia y cómoda: pantalón oscuro y camisa o blusa funcionan casi siempre.

Oficios, industria, logística y trabajo de campo

Si el puesto es en un almacén, una obra o un taller, no hace falta traje y puede quedar fuera de lugar. Ve con pantalón largo en buen estado, camisa o polo y calzado cerrado. Si existe la posibilidad de que te enseñen las instalaciones, evita sandalias y tacones: en muchas plantas no te dejarán pasar sin calzado cerrado.

Salud y educación

En hospitales, clínicas y centros educativos suele valorarse una imagen cuidada y sobria. Ropa de oficina sencilla, colores tranquilos, uñas cortas y limpias, el pelo recogido si es largo y pocos accesorios.

Lo que vale para cualquier empresa

Hay errores que restan en todos los sectores, por formal o informal que sea:

• Ropa sucia, arrugada o con desgaste visible. Una camiseta impecable dice más que un traje con manchas.
• Prendas que no te quedan bien. Si tienes que ajustarte la ropa cada pocos minutos, se nota y te distrae. Mejor algo sencillo de tu talla que algo elegante que te aprieta.
• Estrenar zapatos ese día. Si te hacen daño, caminarás y te sentarás incómodo durante toda la entrevista.
• Perfume o colonia en exceso. En una sala pequeña, un olor fuerte molesta. Una cantidad mínima o nada.
• Demasiados accesorios que suenan. Pulseras que chocan con la mesa, llaveros grandes, el teléfono vibrando en el bolsillo.
• Mensajes en la ropa. Frases, chistes, marcas muy grandes o símbolos de equipos y partidos sobran en cualquier entrevista.

Sobre tatuajes y piercings no hay una norma única. En muchos sectores ya no llaman la atención; en otros más tradicionales, algunas personas prefieren taparlos en la primera entrevista. Decide según la empresa, sin pasarte la entrevista pendiente de ocultarlos.

En cuanto a colores, los neutros (azul marino, gris, negro, blanco, beige, tonos tierra) son una apuesta segura porque no compiten con lo que dices. Un toque de color en una blusa, una corbata o un pañuelo está bien.

La entrevista por videollamada

Que sea por cámara no significa que puedas ir menos arreglado. Te van a ver de cintura para arriba durante media hora a menos de un metro de distancia, así que la parte de arriba importa todavía más.

Ropa que funciona en cámara

• Colores lisos de tono medio. Azul, verde, burdeos, gris o tierra suelen verse mejor que el blanco puro (que la cámara puede quemar) o el negro intenso (que pierde detalle y se funde con sombras).
• Nada de rayas finas, cuadros pequeños ni estampados muy densos. En pantalla pueden producir un efecto de vibración u ondas, llamado efecto moiré, que distrae mucho.
• Que contraste con el fondo. Si tu pared es blanca, evita la camisa blanca; si es oscura, evita la ropa negra. Si no, parecerás una cabeza flotando.
• Viste completo. Ponte también pantalón o falda de calle y calzado. Puede que tengas que levantarte a por un documento, a cerrar la puerta o porque se cae la conexión.
• Cuidado con lo que brilla. Aretes o pendientes grandes, collares metálicos o gafas con reflejos pueden destellar con la luz de la pantalla.

El entorno también se ve

Antes de la entrevista revisa esto:

• La luz, de frente y nunca de espaldas. Si tienes una ventana detrás, quedarás a contraluz y no te verán la cara.
• La cámara, a la altura de los ojos. Con el portátil sobre la mesa, el entrevistador te verá desde abajo. Unos libros debajo lo resuelven.
• Un fondo despejado: una pared lisa o una estantería ordenada. Si usas fondo virtual o desenfocado, elige uno neutro y comprueba que no te corta las manos o el pelo.
• El encuadre, de pecho para arriba, con algo de espacio por encima de la cabeza.

Haz una prueba el día anterior con la misma ropa, a la misma hora y en el mismo sitio: grábate un minuto hablando y míralo. Así detectas un color que se ve mal, un reflejo o un fondo desordenado.

Checklist del día antes

Tener la ropa decidida y probada es una decisión menos el día de la entrevista, cuando la cabeza debería estar en repasar las preguntas más habituales de una entrevista de trabajo o en qué contestar si te preguntan por qué deberían contratarte. Repasa esta lista la tarde o la noche anterior:

1. Ten la ropa completa elegida, probada y colgada: prenda de arriba, pantalón o falda, ropa interior adecuada, calcetines o medias, cinturón.
2. Comprueba que no tiene manchas, arrugas, pelusas, hilos sueltos ni botones flojos. Plancha lo que haga falta.
3. Limpia los zapatos y revisa que las suelas y los tacones estén en buen estado.
4. Prepara un plan B por si algo se mancha a última hora: otra camisa, otra blusa o una prenda de repuesto.
5. Mira el pronóstico del tiempo. Si va a llover o a hacer mucho calor, ajusta los tejidos, lleva paraguas o una chaqueta que puedas quitarte.
6. Prepara el bolso, la mochila o la carpeta: copias del currículum, un bolígrafo, una libreta, el documento de identidad si te lo piden para entrar al edificio, pañuelos y algo para el pelo.
7. Cuida los detalles personales: uñas limpias, el pelo arreglado, la barba recortada o el afeitado hecho si es tu caso, maquillaje discreto si lo usas.
8. Calcula la ruta y el tiempo de viaje con margen, pensando en que vas a ir arreglado: mejor no llegar corriendo y sudado.
9. Si es por videollamada: carga la computadora o el teléfono, prueba el enlace, la cámara, el micrófono y la luz con la ropa puesta, y silencia las notificaciones.
10. Acuéstate a una hora razonable. Una cara descansada luce más que cualquier prenda.