Cómo enviar el currículum por correo: asunto y mensaje
Cómo enviar el currículum por correo: asunto, mensaje y adjunto listos para copiar en tres casos (oferta, candidatura espontánea y recomendación) y errores.
Un correo para enviar el currículum necesita un asunto que se entienda sin abrirlo, un mensaje breve que dé ganas de abrir el adjunto y un PDF con un nombre claro. Abajo tienes plantillas para tres casos y los errores que dejan un buen CV sin leer.
Antes de escribir: lo que debe estar listo
- Tu dirección de correo. La misma del CV, con nombre y apellido, sin apodos.
- El currículum en PDF. Se ve igual en cualquier dispositivo. Si la empresa usa un sistema de selección automático, revisa antes cómo preparar un CV que los filtros ATS puedan leer.
- El nombre del archivo. Algo como
CV-Laura-Ortiz-Contable.pdf. Nada decurriculum_final_v3.pdf. - La oferta delante. Copia el nombre exacto del puesto y la referencia, si la tiene.
Si el anuncio pide inscribirte en un portal o rellenar un formulario, hazlo por ahí. El correo solo tiene sentido cuando la oferta da una dirección o cuando escribes por iniciativa propia.
Plantilla 1: respondes a una oferta publicada
La empresa ya espera candidaturas: el asunto debe permitir clasificarte en segundos.
Asunto: Candidatura Técnico de soporte, ref. 2318 – Andrés Molina
Buenos días, Sra. Rivas:
Le escribo por la vacante de técnico de soporte publicada en LinkedIn (ref. 2318). Llevo cuatro años atendiendo incidencias de usuarios en una empresa de logística, donde reduje a la mitad el tiempo medio de respuesta al organizar las solicitudes por prioridad.
Le adjunto mi currículum y quedo a su disposición para una entrevista.
Un saludo,
Andrés Molina
Teléfono: +00 000 000 000
linkedin.com/in/andresmolina
Fíjate en que el mensaje no repite el CV. Elige un solo logro que conecte con lo que pide el anuncio y deja el resto para el adjunto.
Plantilla 2: candidatura espontánea
Nadie te ha pedido nada, así que explica por qué escribes a esa empresa y no a otra. Busca antes el nombre del responsable del área.
Asunto: Diseñadora gráfica interesada en su equipo de marca – Paula Ríos
Buenos días, Sr. Herrera:
Sigo el trabajo de su estudio desde hace tiempo, en especial la renovación de imagen que hicieron para una cadena de librerías. Soy diseñadora gráfica con tres años de experiencia en identidad visual para comercios locales.
Me gustaría que tuvieran mi perfil en cuenta para futuros proyectos. Le adjunto mi currículum y un enlace a mi portafolio.
Gracias por su tiempo,
Paula Ríos
Teléfono: +00 000 000 000
En este caso conviene más una pequeña carta de presentación dentro del propio correo que un mensaje de dos líneas: es lo único que justifica tu iniciativa.
Plantilla 3: alguien te ha recomendado
Menciona la recomendación en la primera línea, y pide permiso antes para usar ese nombre.
Asunto: Recomendado por Carmen Vidal – puesto de analista de datos
Buenas tardes, Sr. Fuentes:
Carmen Vidal, del equipo de finanzas, me comentó que buscan un analista de datos y me sugirió escribirle. He trabajado dos años preparando informes de ventas y automatizando hojas de cálculo que antes se actualizaban a mano.
Le adjunto mi currículum por si encaja con lo que buscan.
Saludos cordiales,
Tomás Aguirre
Teléfono: +00 000 000 000
Cómo escribir un buen asunto
Las tres plantillas siguen la misma lógica: qué buscas, para qué puesto y quién eres. Algunas variantes que funcionan:
- Candidatura Auxiliar administrativo – María López
- Ref. 0457 – Enfermera de urgencias – Lucía Castro
- Autocandidatura: cocinero con experiencia en hoteles
Que sea corto: en el teléfono se corta pronto. Evita las mayúsculas, los signos de exclamación y los asuntos vacíos o de una sola palabra ("CV", "Hola").
Errores frecuentes
- Escribir a varias empresas en el mismo correo. Todas ven a quién más se lo enviaste.
- Dejar el cuerpo en blanco. Un adjunto sin mensaje parece spam.
- Copiar el mismo texto sin cambiar el nombre de la empresa. Descarta al instante.
- Adjuntar el CV en Word, en imagen o en un archivo comprimido. Usa PDF y un solo archivo.
- Olvidar el adjunto. Si te pasa, reenvía el correo con una disculpa breve.
- Dejar la firma automática del teléfono. Basta con nombre, teléfono y LinkedIn.
- Tratar de tú a alguien que no conoces en un sector formal. Ante la duda, usa "usted".
Y después de enviarlo
Si no recibes respuesta en una o dos semanas, puedes responder sobre el mismo hilo con un mensaje corto: recuerda el puesto, reitera tu interés y pregunta si el proceso sigue abierto. Un solo recordatorio basta. Si el currículum lo hiciste desde el teléfono, por ejemplo con la app Currículum Vitae, descárgalo en PDF y comprueba que se abre bien antes de adjuntarlo.
